三峡旅游职院步入高质量发展快车道
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 第12版 巨变
·三峡旅游职院步入高质量发展快车道
三峡晚报电子版
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12 巨变 2019.7.4 星期四

智慧·创新·融合·新高职 人才·内涵·质量·新发展
三峡旅游职院步入高质量发展快车道
    本报记者 杨本波通讯员 熊杰 李从武
    党的十九大报告提出:“完善职业教育和培训体系,深化产教融合、校企合作”;2019年2月,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》,从7个方面提出了20条措施,业内称“职教20条”,把职业教育上升到国家战略,摆在教育改革创新和经济社会发展中更加突出的位置。
    作为湖北省唯一一所独立设置的旅游类高职院校,三峡旅游职院认真落实“职教20条”和《市政府关于进一步推进职业教育发展的意见》,以智慧、创新、融合的理念建设新高职,以人才培养、内涵建设、质量提升为抓手,全方位谋求高质量发展,正朝着国内一流的知名优质旅游高职院校阔步迈进!
抢抓机遇,精准定位,高标准建设优质高职院校
    该院抢抓高职教育发展机遇,从战略规划层面搭建“四梁八柱”,从改革落实层面精准定位办学目标,确立高标准建设“路线图”、“时间表”。
    经过科学分析,该院精准办学定位:即以创建旅游和学前教育专业特色鲜明、行业优势突出的优质高职院校为目标,建成湖北旅游职业人才培养基地和宜昌幼教师资培养摇篮,打造三峡·宜昌高职教育靓丽名片。
    ——到2022年底,在校全日制学生达到4800人(高职学生3600人,五年一贯制大专中职段1200人),专任教师240人左右,在共享中心园区资源的基础上新增建筑面积50000㎡;
    ——由宜昌市人民政府与湖北省文化和旅游厅共建,实现教、产、学、研、游融合,着力打造湖北旅游和宜昌学前高职教育品牌。
    ——深化产教融合,由学院牵头建设三峡旅游职教集团、宜昌学前教育职教集团,促进教育链与产业链深度融合。
    ——加大实习实训基地建设,围绕旅游类和教育专业,新建生产性餐饮产教融合实训基地,通过新建、改造、升级,建设全国一流的开放共享的旅游服务类专业实践教学基地和学前教育专业实践教学基地。
    根据路线图,该院完善修编校园建设规划,全面启动智慧校园和“一馆二园四基地十中心”建设;不断提升品牌、特色专业建设质量,打造国内领先的旅游类、学前教育类专业群。建设“6院1部”(旅游管理学院、教育学院、酒店与烹饪学院、商务技术学院、马克思主义学院、继续教育学院和公共课教学部),促进专业建设与产业发展无缝对接。
科学施策,引进培养,打造“双师型”高素质教师队伍
    2018年12月28日,第六届黄炎培职业教育奖颁奖大会在北京举行,该院党委副书记、院长梅继开荣获“第六届黄炎培职业教育杰出校长奖”,杨德芹副教授荣获“第六届黄炎培职业教育杰出教师奖”。“黄炎培职业教育奖”是职教界的最高奖项,一所学校有两个人同时获奖,在全国少有,这也是对学院走特色办学之路所取得突出成绩的充分肯定。
    近年来,该院主动适应现代化高职教育要求,着力加强师资队伍建设。学院现有教职工216人,教授、副教授105人。有十三届全国人大代表1人,黄炎培职业教育杰出校长1人、杰出教师1人,享受国务院特殊津贴专家1人,教育部职业院校教育教学指导委员会(专委会)委员2人,国家级职业技能大赛专家评委7人,省级12人;国家级普通话测试员2人,省级20人,湖北省技能名师、楚天技能名师13人。他们春风化雨,教书育人,用爱心和责任成就未来,谱写着高职教育的华美篇章。
    为适应学院高质量发展,还将招聘、引进和培育高层次、高技能人才,聘任兼职教师,完善师资结构,以提升专业教学能力和实践动手能力为核心,打造一支规模适当、结构合理、师德高尚、业务精湛的“双师型”教师队伍。至2022年,专任教师队伍规模达到240人左右,副教授及以上职称专任教师占比达60%以上,“双师型”专任教师占比达80%以上。
立德树人,因材施教,培养德智体美劳全面发展高技能人才
    在该院2019届毕业典礼上,商务管理系16级图文图像班杨重伟同学作为学生代表发言,当他自信地讲到因为自己在校期间考取了华为ICT高级认证-HCIE证书,目前在就职的公司为985、211高校的学生讲课时,在场的师生都情不自禁地鼓起掌来,自豪之情油然而生!
    该院不断深化教育教学改革,完善“以赛促学、以赛促教、以赛代考”机制,深入推进产教融合、校企合作,与30多家国内知名企业、130多家省内重点企业签署战略合作协议,人才培养质量显著提升。近年来,学生参加省级以上各类技能大赛160多项次,获奖328项次,获奖学生400余人次,其中获国家级一等奖32项,二等奖22项;省级一等奖46项,二等奖45项。学院中华礼仪茶艺队多次代表湖北省参加全国职业技能大赛,均取得一、二等奖的优异成绩;导游大赛无论是行业赛事还是院校技能大赛,常居榜首,引人艳羡。毕业生就业率始终保持在95%以上,成了用人单位抢手的“香馍馍”。
    该院坚持立德树人,通过开展演讲比赛、辩论赛、文明风采大赛、道德讲堂、经典诵读、青年志愿服务、社团活动、文体艺术节等丰富多彩的主题教育活动,构建全方位、立体化的育人模式,引领青年学子成长成才。该院蝉联市级文明单位(校园),团委连续多年被表彰为省市“红旗团委”。
    为凸显职业教育的拉动效应,该院精心组织开展“3+2”中高职衔接教学交流活动,近千名中职学校师生和知名企业齐聚学院,共同研讨旅游、学前教育类专业“3+2”中高职衔接和校企合作共进工作。
    今后,该院将持续推进专业建设标准、课程标准、顶岗实习标准、实训条件建设标准等落地实施,按照专业与产业需求对接要求修订完善人才培养方案。加强学前教育、研学旅行、景区管理、游轮乘务、茶学等领域的紧缺型、创新型专门人才培养。开展中外合作办学,培养国际旅游人才。至2022年,毕业生双证书持有率达到95%以上,成为国家1+X证书试点单位,年度获省级及以上职业技能大赛、创新创业大赛等奖项20个以上;毕业生一次性就业率95%以上。
    “没有职业教育现代化就没有教育现代化。”在职业教育发展的黄金期,该院作为湖北旅游职业人才培养基地和宜昌幼教师资培养摇篮,将认真落实立德树人根本任务,着力提升工匠型人才培养质量,让学生从谋取“饭碗”转向追逐梦想,为莘莘学子成长成才搭建舞台。
2018年12月28日,学院隆重举行庆祝改革开放40周年暨2019“同心筑梦·扬帆远航”迎新年联欢会。
    2019年4月24日,共青团三峡旅游职业技术学院第二次代表大会开幕。
    2019年5月29日,学院第七届“三峡大坝旅游杯“导游服务技能大赛决赛在道德讲堂隆重举行。
学院2019年毕业典礼。
    学院为湖北省唯一一所有飞机停泊的高职院校。